鸿盾集团开展“互联网+职业技能培训”助力企业提质增效

为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》要求，提升广大职工的综合素质和技能水平，11月13日，鸿盾集团委托易联众（厦门）人力资源服务有限公司组织开展“互联网+职业技能培训”工作，龙岩市人力资源社会保障局职业能力建设科科长温禄华莅临现场指导，共有62名员工参加培训。

温禄华表示，采取线上培训方式，能够避免人员聚集，适应疫情防控的需要，同时也是满足人员培训的需求，支持员工在特殊时期提升业务技能的新举措。国家提倡的这种线上培训较传统线下方式具有效率更高、辐射范围更广的优势，是企业员工技能培训工作发展的新趋势，集团本次线上培训对企业未来的人力资源开发工作具有更为长远的意义，并祝愿此次培训取得圆满成功。

疫情发生以来，鸿盾集团深入推进“互联网+”职业技能培训，组织在班人员和未复工人员积极参加线上培训。集团党委委员、副总经理姜清海强调，“下一步，我们还将规划线上课程开发，以满足更高层次、更多员工的培训需求，将线上职业技能培训形成常态化，力争实现线上培训全覆盖，以满足更高层次、更多员工的培训需求，不断提升企业的发展实力”。

编辑：赖德炎 黄富民

监制：陈寿南