城发集团召开2017年工作会议

来源：城发集团综合部编辑：龙岩国资协会 2017-02-21 11:40

2017年2月18日，城发集团在金融中心三层阶梯会议室召开了2017年工作会议。市国资委阮满昌副主任，市住建局吴红斌副局长到会指导。集团本部全体员工、二级企业中层及以上干部、参股企业外派人员、三级企业领导班子参 ..

2017年2月18日，城发集团在金融中心三层阶梯会议室召开了2017年工作会议。市国资委阮满昌副主任，市住建局吴红斌副局长到会指导。集团本部全体员工、二级企业中层及以上干部、参股企业外派人员、三级企业领导班子参加会议。会议由城发集团董事长张小斌主持。

会上，城发集团各所属二级企业及参股企业分别汇报2016年工作总结及2017年工作思路。城发集团公司张焕祥总会计师通报了2016年集团公司预算执行情况及2017年预算计划，城发集团各分管领导分别就各自分管的工作进行点评并提出2017年工作思路，城发集团总经理修人坤作了题为《全力提质增效、锐意改革创新、开创城发集团转型升级发展新局面》的工作报告。

    城发集团董事长张小斌就2017年工作提出两点意见：一是研判形势、把握机遇。从中央、省市经济会议精神中，释放财税政策、货币政策没有大的起伏和方向性的变化，体现积极性和稳健性，而项目投资仍然是龙岩发展和GDP增长的重要支撑和保障。对国有企业改革特别是城发集团来说是一个良好的难得机遇，一定要扬帆起航、乘势而为，把握机遇、展现作为。二是敢于担当，创新发展。今年要继续按照调整结构、转型升级、多元发展、提质增效的思路，突出改革创新举措，让城发朝着更高质量、更具活力、更有效益、更可持续的方向发展。要改革对外投资合作机制、改革用人机制、改革薪酬制度、创新管理水平、创新安全生产监管、创新企业文化、创新党建水平。
    市国资委阮满昌副主任强调要科学谋划2017年的工作，打好“三个战役”，特别是落地攻坚战役；要坚持可持续发展，淡化行政管理，加强激励机制，探索混改实践，加强风险控制；全体领导干部职工要形成干事创业、奋勇争先的良好氛围，加强企业文化建设，确立公司的质量方针，全力推进岩城建设发展。
      会上还对2014-2016年度先进企业、优秀项目部、先进个人及安全生产先进个人进性了表彰，并签订了安全生产责任状及党风廉政建设责任书。

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